شماره بیست و پنجم : دو هفته نامه تارنمای موسسه اطلاعات مرغداری
                    


نکته : در صورتی که تصاویر زیر مشاهده نمی شود بر روی لینک Display images کلیک نمایید.


نوآوری جدید تلاونگ،ساندویچ تخم مرغ (سفیده پاستوریزه تلاونگ) .

صادرات جوجه یک روزه گوشتی گالیکش به کشور ترکمنستان .

170 تن مرغ به تولید سالانه زنگی آباد افزوده شد .

مصرف سوخت 214 واحد مرغداری لرستان بهینه سازی شد .

آغاز تولید تخم مرغ نطفه دار در استان چهارمحال و بختیاری .

جوجه یک روزه گوشتی در بردسیر تولید می شود .

تخم‌مرغ در روزهای آینده ارزان می‌شود .

رونق اشتغالزايي در خراسان جنوبي با آغاز طرح پرورش مرغ بومي .

دوهزار تن گوشت مرغ صنعتی طی سالجاری در رودسر تولید شد .

واکسیناسیون صحیح راه مقابله با بیماری نیوکاسل .

عرضه تخم مرغ های کوچک تر از حد معمول در میادین میوه و تره بار .

مصرف روزانه یک عدد تخم مرغ برای سلامت بدن ضروری است .

قیمت هر کیلو تخم‌مرغ 800 تومان کاهش یافت .

افتتاح نخستين مجتمع توليد تخم مرغ نطفه دار .

موردی از آنفلوآنزای فوق حاد پرندگان در خراسان رضوی دیده نشده است .

تصاویری از انواع ساندویچ تخم مرغ .

حذف عوارض صادرات تخم‌مرغ در انتظار ابلاغ هیات دولت .

مرغداری لرستان در یک ماه گذشته یک میلیون و 730 هزار قطعه جوجه ریزی داشته اند .

سالانه حدود ‎ 180هزار تن گوشت مرغ در مرغداریهای مازندران تولید می شود .

50 هزار قطعه به ظرفیت تولید مرغ بردسیر افزوده شد .

حدود سه هزار تن گوشت مرغ در کامیاران تولید شد .

افزایش نهاده‌های دامی دلیل بحران قیمت مرغ .

برای تولید مرغ فاقد آنتی بیوتیک باید جدی‌تر تلاش کرد .

سه درصد از گوشت سفید کشور در استان کرمانشاه تولید میشود .

افزایش 40 درصدی مصرف سوخت در مرغداری‌ها .

کشورهای عربی خواهان مرغ ایرانی هستند .

بیش از 1500 تن مرغ بدون آنتی بیوتیک در استان اصفهان تولید شد .

30 هزار میلیارد ریال به سرمایه گذاران بخش دام و طیور اختصاص یافت .

20 هزار قطعه 45 روزه مرغ بومی در کشور توزیع شد .

صادرات 200 تن پای مرغ بسته‌بندی شده به کشورهای آسیای جنوب شرقی از گلستان .

138 واحد صنعتی پرورش مرغ‌ در تاکستان فعال هستند .

مرغ بدون آنتی‌بیوتیک بر سفره آذربایجانی‌ها .

رحیمی تاکید کرد؛ایجاد زنجیره تولید گامی موثر در تامین نیاز و حفظ تعادل در بازار .

جلوگیری از صادرات تخم‌مرغ نمی‌تواند به اقتصاد کشور کمک کند .

تهيه آنتي بادي هاي زرده تخم مرغ بر ضد آنتي ژن e2M آنفولانزاي طيور با استفاده از ژن C-terminal 70e-Hsp2M و تشخيص آن با روش اليزا .

اثرات دو روش بيولوژيكي خوراك دهي بر مقدار انرژي قابل سوخت و سازچربي طيور و روغن ماهي با استفاده از خروس بالغ .

مطالعه اثر آنتي بيوتيك ها بر تيتر سرمي مايكوپلاسما گالي سپتيكم و مايكوپلاسما ساينويه .

اثر افزودن بنتونيت سديم به جيره حاوي كنجاله پنبه دانه بر قابليت هضم مواد مغذي و بهره اقتصادي مرغ هاي تخمگذار .

بررسي نقش سردكنهاي آبي در چگونگي وضعيت باكتريايي لاشه هاي مرغ در كشتارگاه هاي صنعتي استان هاي تهران و گيلان .

بررسي امكان استفاده از جلبك گراسيلاريوپسيز پرسيكا در تغذيه مرغان تخم گذار .


  تخم مرغ مایع
تخم مرغ بسته بندی
  کنسانتره و مکمل 


نقش احساسات در مدیریت
آیا توجه کرده‌اید که در مشاغل خطرناک، روسای خوب تمایل دارند پیوندهای محکمی با کارگران خود داشته باشند؟ 

تحقیقات اخیر نشان داده است که بیشتر کارگران به غریبه‌ها بیش از مدیرخودشان اعتماد می‌کنند.
در اجلاس «مدیریت برمبنای علم اعصاب» که ماه گذشته در نیویورک برگزار شد، ما تحقیقات و یافته‌هایی را ارائه دادیم که نشان می‌دهد چرا مدیران باید ظرفیت ایجاد پیوندهای مناسب و روابط شخصی خود را افزایش دهند. درست است که شرکت‌هایی که دارای منابع فراوان هستند می‌توانند از اهرم ایجاد ترس به منظور انگیزش کارمندان بهره ببرند که البته این روش اغلب هزینه استخدام و اخراج سازمان را بسیار بالا می‌برد؛ اما در عین حال استفاده از این روش همواره به عنوان موارد شکست مدیران و زوال کسب‌وکارها در مقالات و موردکاوی‌های مختلف ذکر و ثبت شده است.
جورج کولریزر به عنوان روانشناس پلیس و مذاکره کننده در موارد گروگانگیری و همچنین استاد رهبری و مشاور مدیریت، می‌گوید تجربه او در مذاکره در موارد گروگانگیری باعث شد او به این نکته پی ببرد که اغلب ما به شکل‌های مختلف در محل کار گروگان هستیم، به خصوص از لحاظ احساسی مثل اضطراب و تشویش، ترس و جاه طلبی. برای رهایی از چنین موقعیتی، هر کدام از ما نیاز به یک تکیه گاه امن داریم، این تکیه‌گاه می‌تواند یک شخص، یک مکان، هدف یا موضوعی باشد که محل امنی برای ما ایجاد کند، به ما نوعی احساس آرامش دهد و خود، منبع انرژی باشد.
این موضوع برای مدیران نیز مهم است که چرا آنها مجبورند در افراد برای همراهی با شرایط و اهداف متغیر، انگیزه ایجاد کنند. وقتی صحبت از تغییر برای کارمندان به میان می‌آید، آنها در مقابل تغییرات مقاومت نمی کنند بلکه نسبت به درد ناشی از تغییر و ترس از ناشناخته‌هایی که همراه آن می‌آید مقاومت می‌کنند.این امر باعث می‌شود که بسیاری از کارمندان موضع تدافعی به خود بگیرند، از مشارکت خودداری کنند و برای رسیدن به موفقیت و تلاش برای برد از خود مقاومت نشان دهند. در محیط‌های کاری، مدیرانی که نسبت به زندگی کارمندان خود توجه و علاقه نشان می‌دهند و قوانین مشخصی را دنبال می‌کنند، ارتباط سالمی ایجاد می‌کنند که باعث می‌شود افراد انگیزه بیشتری برای رسیدن به موفقیت از خود نشان دهند.
تحقیقات «نائومی آیزنبرگر» و دیگر متخصصان عصب شناسی در درک این مساله به ما کمک می‌کند، احساس فقدان ارتباط با دیگران درد ایجاد می‌کند، این احساس فقط مربوط به حس تنهایی نیست، بلکه نشانه‌هایی از درد جسمی نیز در آن مشاهده می‌شود. در واقع همان قسمت‌هایی از مغز که به درد جسمی واکنش نشان می‌دهد، به «درد اجتماعی» نیز واکنش نشان می‌دهد- احساسات دردناک با طرد یا انزوای اجتماعی ارتباط دارند.
احساس ارتباط داشتن با دیگران به طور طبیعی برای مغز خوشایند و راضی کننده است. این به آن علت است که مغز ما طوری تکامل یافته است که پیوندهای اجتماعی برایش بسیار ارزشمند است. چراکه بلوغ انسان در مقایسه با سایر گونه‌ها زمان بسیار بیشتری طول کشیده است و این درد اجتماعی راهی است برای تشویق ما به حفظ پیوندهای اجتماعی در جهت حفظ بقا.
تحقیقات نائومی یک جنبه مثبت دیگر از توسعه روابط امن در محیط کار را نیز نشان می‌دهد. حس حمایت شدن در زمانی که افراد استرس را تجربه می‌کنند به آنها کمک می‌کند احساس راحت تری داشته باشند و محرک‌های تهدید را کاهش می‌دهد؛ داشتن پیوندهای قوی می‌تواند به تیم‌ها در بقای آنها و موفقیت در موقعیت‌های بحرانی کمک کند.
از هم اکنون قدرت رهبری شخصی و بر پایه احساسات را درک کنید. به اعتقاد ما، نتایج برای شما جالب خواهد بود. 

مترجم: رویا مرسلی 
منبع: HBR

با بحث روز در سایت infopoulry.net همراه باشید.
______________________________________
     در نظر سنجی جدید ما شرکت کنید.
آرشیو نظر سنجی های قبلی را ببینید.



با ما در وب سایت  infopoultry.net  همراه باشید.
پست الکترونیکی   info@infopoultry.net

چنانچه مایل به دریافت خبرنامه تخصصی به صورت روزانه ، هفتگی یا ماهانه هستید، اینجا را کلیک کنید.